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Responsable RH et recrutement - Rennes * Nantes

Type de contrat:

CDI

Date de début:

ASAP

Lieu:

Rennes ou Nantes

Salaire:

Notre grille de salaire est en ligne et ouverte à tous #transparence

Le poste de responsable RH et recrutement

Après 2 ans, nous sommes plus de 50 experts engagés et ne comptons pas nous arrêter là. Pour accompagner ce passage à l’échelle, nous recherchons le profil qui sera à même d’accompagner notre belle croissance.

Rejoindre Digital4Better x fruggr, c’est la certitude de participer aux recrutements de nos futurs collaborateurs sur nos 3 agences (Rennes, Nantes et Paris), dans le cadre d’une gouvernance d’entreprise atypique, basée sur un modèle d’entreprise libérée où les salariés sont partie prenante des décisions de l’entreprise.

Etre Responsable RH et recrutement de Digital4Better x fruggr c’est plusieurs casquettes. Tu dois avoir des compétences en recrutement et en droit social.

Digital4Better x fruggr, c’est à la fois une entreprise de service pour accompagner une transformation digitale plus responsable des entreprises et une startup avec un logiciel d’analyse d’impacts.
Nous avons des objectifs de recrutement ambitieux, à la fois sur des profils techniques, consultants ou business. Nous sommes donc en recherche une personne qui nous apportera de nouvelles idées/méthodes, avec un goût du challenge prononcé et qui se reconnait dans nos valeurs.

Pour accompagner notre croissance, tu auras aussi la possibilité de piloter les recherches sur des profils français et internationaux.

Voici une liste des tâches qui te seront confiées :

  • Tu auras en charge le recrutement qui sera majoritairement dédiée à une activité de chasse
  • Tu seras le ou la référente sur les aspects liés au droit social, c’est un point important pour ce poste
  • Tu participeras à notre comité de vie sociale, animé par les salariés, pilier de notre modèle d’entreprise libérée.
  • Tu devras donc t’assurer de la bonne gestion du volet juridique et social de l’entreprise
  • Tu pourras être force de proposition en proposant des améliorations de nos process RH ainsi que de notre stratégie de recrutement
  • Tu assureras la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, même si dans notre modèle libéré, tout le monde participe à l’intégration de ses futurs collègues

Le profil que nous recherchons

  • De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Une première expérience en recrutement, obligatoirement dans une ESN (entreprise de services numérique), chez un éditeur de logiciel, ou dans un secteur IT.
  • Compétences juridiques sociales indispensables
  • Une forte expertise en recrutement IT serait un gros avantage, tu sais sortir du cadre pour savoir trouver les profils qui correspondent à nos valeurs
  • L’écoute, la diplomatie, l’organisation et la curiosité sont des qualités qui te correspondent, ce poste est peut-être fait pour toi

Le process de recrutement

Chez Digital4Better x fruggr, le process de recrutement est simple et se décompose en 2 étapes :

  • 1er échange avec Etienne (Manager) avec qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise.
  • Ensuite, un 2eme échange avec Fred, Jérôme ou Ronan si ce n’est pas encore fait (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter chez nous)

Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !

Qui sommes-nous ?

Digital4Better est un acteur à impacts au service des entreprises pour une performance numérique durable.

Est-il possible de faire le choix de l’économie sociale et solidaire lorsque l’on est un acteur du numérique?

Après plus de 20 ans d’expérience dans de nombreuses entreprises du numérique, nous avons décidé de faire de l’impact social et environnemental le coeur du projet de Digital4Better. Pour nos équipes, pour nos clients, ces préoccupations sont le moteur de notre développement.

Nous développons des plateformes numériques avec une recherche de performance économique mais également environnementale et sociale.

Nous ambitionnons de révolutionner le numérique, d’être l’un des acteurs de référence de l’amélioration de l’empreinte environnementale et sociale et numérique.

De magnifiques opportunités, emplies de challenge et de sens :

  • Challenge, car nous avons pour objectif que la moitié du CAC 40 soit utilisateur de fruggr d’ici 2 ans
  • Sens, car l’impact est au cœur de notre modèle, nous sommes un start-up fièrement agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) par le gouvernement

fruggr est né d’une vision d’une économie plus durable, l’envie d’agir sur un petit domaine mais que l’on maitrise : le numérique.

fruggr un logiciel cloud d’analyse automatisée de l’empreinte environnementale & sociale des applications digitales des entreprises.
https://www.fruggr.io/

fruggr est édité par Digital4Better, acteur expert du numérique responsable.

Nous rejoindre.

1Mo max. soit environ 19g de CO2e

Pour plus d'informations.

Tribu Rennes

1 Rue du Général Maurice Guillaudot
35000 Rennes

Tribu Nantes

6 Rue Saint Domingue
44200 Nantes

Tribu Paris

12 Rue Godot de Mauroy
75009 Paris

Faire connaissance.

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