digital4better poursuit son objectif d’accompagnement de jeunes profils avec l’accueil d’alternants et de stagiaires

Chez digital4better, on tient à soutenir la montée en compétences des profils junior tout en les initiant à notre domaine d’activité : le Numérique Responsable ! À la fois entreprise à mission, et jeune pousse en pleine croissance à l’origine de la solution primée fruggr, digital4better est unique en son genre. Parmi les objectifs qu’on a à cœur ? Intégrer de jeunes talents dans nos équipes et de les faire grandir au sein d’un environnement enrichissant et stimulant.  

Le but final, c’est bien sûr de prolonger l’aventure ensemble : nous encourageons activement nos stagiaires et alternants à envisager un avenir chez nous, avec des perspectives de carrière à long terme, notamment en tant que salariés en CDI.  

Et puisque les actions ont toujours plus de poids que les engagements, nous avons donné la parole à nos alternants et profils juniors afin de recueillir leurs impressions concernant leur expérience chez nous !   

Pourquoi nos alternants ont rejoint digital4better ?

Flexibilité dans le lieu de travail, transparence sur les rémunérations et sur l’évolution de l’entreprise, engagement vis-à-vis de la protection de l’environnement...voici quelques-unes des raisons qui ont poussés nos jeunes profils à toquer à la porte de digital4better.  

“J’étais dans un moment où je me disais que je ne voulais pas être seulement développeur, je voulais avoir un impact positif sur la société et l’environnement. digital4better a rempli ce désir que j’avais de contribuer à mon échelle en mettant à profit mes compétences tech.” - Tom Banchereau, Développeur FullStack 

“Pendant ma recherche d'alternance, j'ai découvert digital4better, et ce qui m'a particulièrement marqué, c'est leur transparence. Notamment par le fait que la grille des salaires et le rapport d'impact soient disponibles en ligne.” - Kadiatou Bah, SDR 

Quelles ont été leurs premières impressions ? 

“En arrivant, je perçois que le pôle communication était encore en construction, et ça s’avère très stimulant. Je me sens actrice, pas juste simple exécutante. Chez digital4better, tu peux être force de proposition et contribuer concrètement au développement de ton pôle, mais pas seulement ! Tu peux avoir grâce aux cellules et comités l’opportunité de participer à la construction interne de l’entreprise et aux prises de décision. C’est quelque chose de rare, et donc de précieux.” - Marieke Lemesle, Chargée de communication (auparavant en stage et désormais en alternance) 

“Je suis agréablement surprise de constater que tout le monde était prêt à m'aider. Je ressens un fort esprit d'équipe et une grande cohésion qui dépasse les différences d'âge et de domaines de compétence.” - Kadiatou Bah, SDR 

"Je suis étonnée de la rapidité avec laquelle je me suis adaptée, parce qu’on te met vite dans le bain et dans l’énergie de l’entreprise. Tu ne te sens pas comme un alternant mais comme un salarié à part entière, et c’est très appréciable. Je suis arrivé à un moment où mon métier n’était pas encore périmétré. En dépit de mes inquiétudes ça se passe très bien parce que je suis très bien accompagné et encadrée, mais aussi parce qu’on me fait confiance.” - Romane Pinault, Chargée de recrutement

Les avantages de l’apprentissage au sein d’une entreprise à mission

digital4better a la particularité d'être une entreprise à mission d'utilité sociale (ESUS) : cela signifie que son objectif n'est pas uniquement de créer de la valeur financière, mais de remplir sa mission : celle de contribuer à la réduction de l'impact environnemental et social du numérique. Mais c’est aussi une entreprise ambitieuse composée de talents issus de tous les domaines, qu’elle accompagne dans leur montée en compétences. Qu’est-ce que ça veut dire concrètement pour nos stagiaires et alternants ? 

Monter en compétence dans un modèle d’entreprise différent

 "Je suis bien accompagné depuis dès le début, et j’ai pu acquérir de nouvelles compétences, notamment en ce qui concerne la gestion des projets liés à fruggr. J'apprends comment suivre l'évolution d'un produit, établir des priorités, et j'approfondis également mes connaissances en écoconception et en ingénierie produit.” - Tom Banchereau, Développeur FullStack (auparavant en stage et désormais en CDI depuis le 29/07/2023)  

“En tant que Sales Development Representive, je me sens vraiment évoluer car j'ai des missions totalement différentes de mes précédentes expériences. J’apprends beaucoup sur la prospection et l’outbound, et découvre des fonctionnalités très utiles via Hubspot sur le traitement des prospects. Nouveaux outils, nouveaux process...en somme, j’ai connu une forte montée de compétences en peu de temps.” - Kadiatou Bah, SDR  

Travailler au sein d’une entreprise qui fait écho à ses valeurs

 "J'ai rapidement réalisé à quel point les valeurs défendues par digital4better étaient importantes pour moi. Cette prise de conscience a un impact significatif tant sur ma croissance personnelle que sur mon développement professionnel. Aujourd'hui, je ne peux plus envisager de travailler pour une entreprise qui ne partage pas ces mêmes convictions." - Marieke Lemesle, Chargée de communication 

“Personnellement, ce sont surtout les valeurs humaines et sociales qui m'ont parlé. C’était aussi important parce que mon périmètre (des Ressources Humaines) allait être tourné sur cet aspect-là. Il fallait donc que ça fasse écho à mes valeurs vis-à-vis du travail.” - Romane Pinault, Chargée de recrutement  

Découvrir un écosystème : celui du Numérique Responsable

“Le Numérique Responsable a eu un impact significatif sur ma manière de travailler en tant que développeur, car on doit toujours privilégier la sobriété et l’efficacité.” - Tom Banchereau, Développeur FullStack 

“Le numérique n'était pas du tout un domaine auquel je me destinais. Et pourtant une fois dedans, ça m'a beaucoup plu. Le monde de la Tech for Good et du Numérique Responsable permet à mon sens d'approfondir plein de connaissances que je n’aurais pas développées autrement. C’est une porte ouverte à plein de domaines : web design, développement, marketing, conseil...mon alternance m'a permis de découvrir plein de nouveaux métiers." - Marieke Lemesle, Chargée de communication  

Deviens toi aussi un acteur du numérique à impact positif et contribue à notre solution fruggr en rejoignant digital4better !

 Vous aussi, rejoignez l’aventure digital4better en postulant à nos offres d’alternance !  digital4better a beaucoup à gagner en recrutant des profils au regard neuf et à la forte motivation. Mais c’est aussi un pari gagnant pour les alternants. Travailler chez digital4better, ce n’est pas seulement contribuer à notre mission, celle d’un numérique plus responsable, éthique et durable par le biais de notre outil d’analyse et de pilotage fruggr.  

C’est aussi l’opportunité de participer à notre action de mécénat auprès d’associations, contribuer à la gouvernance et à la croissance de l’entreprise, développer des nouvelles compétences grâce au partage interne et collaboratif, et bien sûr (et avant tout) rejoindre une belle équipe à Rennes, Nantes ou Paris !